Производство и добыча

По итогам 2023 года 64% всех отгрузок урана из Казахстана в западные страны были успешно осуществлены через Транскаспийский международный транспортный маршрут, который используется Компанией в качестве альтернативного маршрута с 2018 года. Это было сделано в целях нивелирования потенциального риска недоступности маршрута через Российскую Федерацию.

Компания продолжает отслеживать ситуацию с санкциями против России и их потенциальное влияние на транспортировку готовой продукции через территорию Российской Федерации. На сегодняшний день каких-либо ограничений, связанных с поставками готовой продукции клиентам Компании по всему миру, не наблюдается.

Казатомпром пристально следит за текущей ситуацией, и готов принимать решения, которые позволят минимизировать риски и обеспечить непрерывность и эффективность деятельности холдинга.

В свете мирового энергетического кризиса, вызванного взлетом цен на ископаемые энергоносители и необходимостью сокращения выбросов углекислого газа, атомная энергетика все чаще рассматривается странами как стабильный и экологичный источник энергии.

Возросшая активность в энергетическом секторе и изменения на рынке атомных станций, подогреваемые геополитической обстановкой, стимулируют глобальных производителей к возобновлению приостановленных и запуску новых производственных мощностей.

Отражая эти тенденции, Казатомпром в 2023 году демонстрирует хорошие результаты благодаря положительной динамике спотовых цен на уран. Консолидированная выручка Компании за год составила более 1,4 трлн тенге, что на 43% превышает показатель предыдущего года, в основном благодаря повышению средней цены реализации.

Операционная прибыль достигла 681 млрд тенге, увеличившись на 49% по сравнению с 2022 годом, отражая рост средней цены продаж. Чистая прибыль за год составила 580 млрд тенге, что на 23% больше, чем в предыдущем году.

Производственные объемы остались почти на уровне прошлого года, сократившись на 1% и составив 21,112 млн тонн на 100%-ной основе. Вместе с тем консолидированные объемы продаж увеличились на 10% по сравнению с 2022 годом, достигнув 18,069 млн тонн.

Значительный рост спотовой цены на уран также способствовал повышению средней цены реализации до 65,344 тенге за килограмм урана (55,09 доллара США за фунт U3O8), что на 27% выше, чем в 2022 году.

В 2023 году ТОО «Ульба-ТВС» успешно осуществило поставку четырех партий тепловыделяющих сборок (далее — ТВС), содержащих чуть более 130 тонн низкообогащенного урана. Все поставленные ТВС прошли приемочный контроль и были приняты атомной электростанцией в КНР. Продукция завода ТВС будет гарантировано поставляться для АЭС CGNPC в КНР до 2040 года. В 2024 году ожидается выход проекта на проектную мощность по изготовлению ТВС в объеме 200 тонн низкообогащенного урана в год.

Особое внимание при осуществлении своей деятельности Казатомпром уделяет вопросам устойчивого развития.

В 2023 году в Компании была разработана Программа в области устойчивого развития АО «НАК «Казатомпром» на 2023-2030 годы, утвержденная Советом директоров Компании.

В рамках продвижения экологической устойчивости была утверждена Программа по обращению с радиоактивными отходами АО «НАК «Казатомпром» на 2023-2030 годы, определяющая единую политику группы и комплексный подход на среднесрочный период в области обращения с радиоактивными отходами. В октябре 2023 года Советом директоров Компании была утверждена Стратегия по управлению водными ресурсами АО «НАК «Казатомпром» на 2023-2030 годы.

В декабре 2023 года на основании опросника Corporate Sustainability Assessment международное рейтинговое агентство S&P Global Ratings оценило Казатомпром на уровне оценки прошлого года. В 2023 году Казатомпром впервые раскрыл данные по направлению «Изменение климата» («Climate Change») в рамках климатического рейтинга CDP («Carbon Disclosure Project»), получив свой первый климатический рейтинг на уровне «В» («управление»).

Компания прилагает максимум усилий для защиты здоровья, интересов и обеспечения мотивации своего персонала. Казатомпром увеличил расходы на оплату труда работникам предприятий, активно поддерживает развитие и рост регионов присутствия Компании, финансирует социально-значимые проекты, а также вносит вклад в улучшение благосостояния местного населения.

В 2023 году, в соответствии с контрактами на недропользование, предприятия холдинга направили на развитие регионов присутствия 2,264 млрд тенге. Помимо этого, предприятиями атомного холдинга в регионах своего присутствия в 2023 году инициированы ряд социально-значимых проектов, среди которых финансирование строительства дома культуры, строительство детских игровых и спортивных площадок, приобретение учебного оборудования, благоустройство населенных пунктов, оказание финансовой помощи социально-уязвимым слоям населения в виде: приобретения угля, продуктовых корзин, школьных принадлежностей, новогодних подарков, а также ряд других социально-значимых инициатив на общую сумму более 580 млн тенге.

Одним из главных приоритетов Компании является забота о благополучии работников. Компания реализует комплекс мероприятий, направленных на обеспечение социальной стабильности и создание благоприятного морально-психологического климата в трудовых коллективах по четырем аспектам: физическое благополучие и ЗОЖ, метальное благополучие, финансовое благополучие, карьерное и социальное благополучие.

В рамках финансового благополучия, в целях поддержки семей работников, привлечения работников и членов их семей к осознанию ценностей Компании путем активной вовлеченности и поддержки подрастающего поколения через создание благоприятных условий для личностного развития и интереса их детей к атомной отрасли в 2023 году организован летний образовательный лагерь «IQanat High School of Burabay».

В целях повышения ментального благополучия осуществляется работа корпоративного психолога.

В рамках развития физического благополучия и ЗОЖ, организованы такие масштабные мероприятия как соревнования по национальным видам спорта «Nomad time» и Kazatomprom Марафон. Реализована акция «Дни здорового сердца».

Для Казатомпрома производственная безопасность была и остается безусловным приоритетом. Показатели последних лет подтверждают устойчивое снижение числа производственных травм, что свидетельствует о постоянном улучшении условий труда и повышении уровня безопасности.

Производство ведется в строгом соответствии с национальными и международными стандартами, при этом комплексно реализуются меры по предотвращению несчастных случаев и постоянно совершенствуется культура безопасности среди всех работников и управленческого состава.

Принятые в 2023 году меры в области производственной безопасности позволили предотвратить значительные промышленные аварии, включая неконтролируемые взрывы, выбросы опасных веществ или разрушение зданий на предприятиях Казатомпром. В 2023 году Казатомпром значительно увеличил свои инвестиции в безопасность, потратив 12,47 млрд тенге на программы по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, что на 4,39 млрд тенге больше, чем в предыдущем году. Стоит отметить, что в отчетном году данная сумма включает в себя затраты на обеспечение пожарной безопасности в размере около 1,3 млрд тенге.

Планы Казатомпрома на 2024 год соответствуют стратегии, ориентированной на рынок. Компания ожидает, что уровень добычи урана большинства добывающих активов будет на уровне -20% от Контрактов на недропользования и Компания приложит все усилия для исключения фактов нарушения обязательств по объемам добычи согласно Контрактов на недропользования. Но предприятия, обладающие правами недропользования на вновь вводимые месторождения/участки, имеют риск снижения уровня добычи более чем на 20% от Контрактных обязательств из-за задержек строительных работ наземного комплекса и инфраструктуры.

Ожидается, что в 2024 году объемы ­производства урана составят от 21 000 до 22 500 тонн, а консолидированные ­объемы продаж прогнозируются на уровне от 15 000 до 16 500 тонн. Финансовые результаты Компании могут подвергнуться влиянию различных факторов, включая логистические сложности, изменения в налоговом законодательстве Республики Казахстан и потенциальные изменения в социальных отчислениях.

В 2023 году Казатомпром подтвердил свое лидерство как ведущий мировой производитель и поставщик природного урана, укрепив свои позиции на международном рынке и подчеркнув долгосрочные перспективы развития атомной отрасли. Стратегические приоритеты Компании остались неизменными: Казатомпром продолжает придерживаться строгой рыночной дисциплины в производстве и продажах, что позволяет максимизировать выгоды и создавать значимую ценность для всех заинтересованных сторон. Казатомпром обязуется соблюдать высочайшие международные стандарты в таких ключевых аспектах своей деятельности, как прозрачность, корпоративное управление и охрана труда и окружающей среды.

В декабре 2023 года Совет директоров одобрил Стратегию развития Компании на 2024-2033 годы, выделив следующие стратегические направления:

• Комплексное развитие горнорудной отрасли с целью повышения инвестиционной привлекательности Компании.
• Эффективное управление портфелем для формирования качественного портфеля активов.
• Устойчивое развитие, направленное на внедрение и соблюдение принципов ESG.

Торжественное мероприятие, посвященное 10-летнему юбилею завода, состоялось 13 июля 2023 года. Аффинажный завод ТОО «Тау-Кен Алтын» (далее — Тау-Кен Алтын) принял участие в выставке «ЭКСПО Центральная Азия — 2023», которая была приурочена к V Консультативной встрече глав государств региона.

Тау-Кен Алтын также участвовало в II Международном металлургическом саммите «Металлы и сплавы. Казахстан», где лидеры отрасли собрались для обмена опытом и обсуждения современных тенденций развития промышленности. В рамках саммита представители завода подробно рассказали о технологии вакуумной дистилляции серебра, а также об особенностях используемого оборудования.

Кроме того, Тау-Кен Алтын запустил новый цех по переработке производственных отходов, способный ежегодно обрабатывать до 15 тонн твердых отходов, включая шлаки и отходы термической обработки.

Тау-Кен Самрук и D Mineral подписали Terms Sheet о поиске и изучении перспективных площадей, с целью последующего получения лицензий на геологоразведку и создания совместного предприятия. Тау-Кен Самрук также заключил Меморандум о взаимопонимании с китайской компанией Zijin Mining.

Кроме того, Тау-Кен Самрук и Европейский банк реконструкции и развития (далее — ЕБРР), при участии Европейской комиссии, подписали Меморандум о взаимопонимании, направленный на консолидацию усилий по модернизации горнорудного сектора и повышению его инвестиционной привлекательности.

Тау-Кен Самрук, Европейская комиссия и ЕБРР также подписали «Заявление о намерениях по технической поддержке сырьевых проектов». Согласно этому документу, подписанному в ходе участия в Неделе сырья в Брюсселе, ЕС и ЕБРР выделят грант в размере 400 000 евро на проведение научно-исследовательских работ по двум проектам: извлечению лития из солончаков Аральского моря и освоению месторождения вольфрама Верхнее Кайракты.

С 2022 года Тау-Кен Самрук и Discovery реализуют совместный проект по геологоразведке с целью поиска полиметаллических месторождений, где Тау-Кен Самрук владеет 20% долей, а Discovery — 80%. Discovery является казахстанской юниорской компанией, дочерней организацией британской компании East Star Resources PLS, специализирующейся на разведке медных руд и развитии ресурсов.

В 2023 году были проведены обширные камеральные работы для дальнейшего изучения участков, которые представляют интерес согласно историческим отчетам и результатам аэроэлектромагнитной съемки 2022 года. На лицензионных участках завершены дополнительные геологические работы, включая отбор проб почвы и геофизические съемки участков. По итогам работы было принято решение о дальнейшем изучении участков по трём лицензиям.

В 2024 году запланировано продолжение буровых работ.

С 2022 года Тау-Кен Самрук и турецкая горнодобывающая компания Esan, являющаяся частью Çalık Holding, осуществляют совместный геологоразведочный проект, направленный на поиск медных месторождений. В рамках проекта Тау-Кен Самрук владеет 20% долей, а Esan — 80%.

Во втором квартале 2023 года на территории Актюбинской области были начаты работы по колонковому бурению. На лицензионных участках «Геологический», «Аулиесай» и «Миляша» было пробурено 22 скважины общим объемом 6 796,3 погонных метров для оценки перспективности этих участков.

В третьем квартале 2023 года начались работы по геофизическим исследованиям с целью выявления аномалий. На участках «Геологический» и «Миляша» была разработана схема наземной геофизической съемки протяженностью 33,4 погонных километров.

В сентябре 2023 года Компания получила две дополнительные лицензии на разведку в Актюбинской области. Также было отобрано 1 087 образцов почвы для анализа.

На 2024 год запланировано продолжение геологоразведочных работ по поиску медных месторождений и получение новых лицензий.

С 2020 года Тау-Кен Самрук совместно с Fortescue, мировым лидером в железорудной промышленности, реализует проект геологоразведки с целью поиска месторождений меди. Fortescue признана за высокую культуру производства, инновации и развитие инфраструктуры мирового класса, особенно в горнорудной промышленности Пилбары в Западной Австралии. Тау-Кен Самрук владеет 20% долей в проекте, в то время как Fortescue контролирует 80%. Этот проект вносит существенный социально-экономический вклад, включая создание рабочих мест и налоговые отчисления.

В 2023 году были продолжены следующие геологоразведочные работы:

• Оцифровка и анализ исторических отчетов о разведке по лицензиям «­Жезды-1,2,3», с последующим созданием базы данных по местоположениям.
• Проверка корреляции полученных данных по результатам буровых работ за 2021-2022 годы.
• Анализ исторических отчетов и интерпретация полученных полевых данных, а также уточнение базы данных по буровым скважинам.

На 2024 год запланировано продолжение геологоразведочных работ по поиску месторождений меди.

В декабре 2023 года была утверждена стратегия развития Компании на период 2024–2033 годов, включающая в себя важную цель — внедрение принципов ESG. Основная задача стратегии заключается в снижении нетто углеродного следа на 10% и получении соответствующего рейтинга ESG, что способствует реализации экологически чистых, энергоэффективных и низкоуглеродных проектов.

Кроме того, в том же месяце был проведён внутренний аудит системы кадрового управления. Впервые в истории Компании выполнена процедура верификации показателей устойчивого развития для годового отчёта за 2022 год. Разработана система управления производственной безопасностью и создана дорожная карта для получения рейтинга ESG.

В октябре 2023 года успешно запущен цех по переработке собственных твердых производственных отходов в Тау-Кен Алтын. Также были автоматизированы бизнес-процессы в сферах экологии и охраны труда на этом предприятии, и внедрена цифровая платформа «Безопасное производство Aspans».

Дополнительно, Компания активно занималась приведением своих бизнес-процессов в соответствие с международным стандартом, что подтверждается получением сертификата ISO 37001:2016 — система менеджмента борьбы со взяточничеством. В 2023 году также были проведены обучения по Кодексу деловой этики, подчеркивающие приверженность Компании принципам честного и ответственного ведения бизнеса.

Увеличена доля женщин в Наблюдательных Советах дочерних организаций до 30%. Меморандум о сотрудничестве подписан между Тау-Кен Самрук и Центром международных программ. Документ регулирует совместную деятельность, направленную на удовлетворение кадровых потребностей горнорудной компании.

На производственной площадке АО ­«ШалкияЦинк ЛТД» проведены учения по локализации и ликвидации пожара в шахте, а также экстренной эвакуации персонала на поверхность. В ходе учений проверены алгоритмы совместных действий аварийно-спасательных служб и работников в случае возникновения чрезвычайных ситуации. В учебно-тренировочном занятии участвовали работники «ШалкияЦинк» и подрядных организаций: филиала аварийно-спасательной службы ТОО «РЦШ ПВАСС», ТОО «Kingka Mining Construction», ТОО «Sherif-H», а также представители заинтересованных государственных органов, Тау-Кен Самрук и АО «Самрук-Қазына».

Создан Совет по делам молодежи группы компаний Тау-Кен Самрук. В октябре 2023 года состоялся первый форум Совета молодых специалистов группы Компании, в рамках которого обсуждались актуальные вопросы молодежной политики, такие как кадровое обеспечение строящихся производств, представление интересов молодых работников, взаимо­действие молодежи с руководством компаний, а также ознакомление с работой горняков на первом горизонте шахты рудника АО «ШалкияЦинк ЛТД». Главный маркшейдер АО «ШалкияЦинк ЛТД» Касымхан Тилеубеков объявлен финалистом конкурса «Лучший работник».